Kỷ niệm 45 năm truyền thống - Trúc Thôn đi lên từ đất lửa

Đất Trúc Thôn có duyên bền chặt với nhiều loại sản phẩm gốm sứ, không nơi nào sánh kịp. Đầu những năm 2000 những người chủ nơi đây đã tận dụng lợi thế này, đầu tư Nhà máy gạch ốp lát Sao Đỏ công suất 2 triệu m²/năm. Tháng 7/2003 Nhà máy cho ra đời sản phẩm gạch men cao cấp mang thương hiệu RedStar theo tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu. Năm 2008 Nhà máy được tiếp tục đầu tư dây chuyền 2 và dự kiến khánh thành đúng dịp Cty tròn 45 tuổi. Sau khi đi vào vận hành dây chuyền 2 sẽ góp phần nâng gấp đôi công suất gạch men lên trên 4 triệu m²/năm, cung cấp thêm cho thị trường các loại gạch ốp, gạch chân tường, gạch trang trí và gạch chống trơn cùng với sản phẩm gạch lát hiện có.

Mở rộng quy mô – tăng trưởng về chất

Kể từ khi chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước thành Cty CP (01/01/2006) Cty đã có bước phát triển vượt bậc về chất, quy mô tăng trưởng nhanh chóng, địa bàn và lĩnh vực hoạt động được mở rộng, lợi nhuận và cổ tức luôn hoàn thành vượt mức Đại hội đồng cổ đông giao. Từ sô vốn điều lệ ban đầu là 18 tỷ đồng đến nay đã tăng lên gấp đôi (36,3 tỷ), dự kiến đến quý I/2010 tiếp tục phát hành tăng lên 55 tỷ để phục vụ chương trình đầu tư và mở rộng sản xuất kinh doanh. Tổng tài sản của Cty thời điểm 31/12/2005 là 128 tỷ đồng, thì nay đã là 194 tỷ đồng. dự kiến đến 31/3/2010 sẽ khoảng 230 tỷ đồng, tăng 1,8 lần.

Ngoài các đơn vị do cty trực tiếp điều hành gồm Mỏ đất sét chịu lửa, Nhà máy gạch ốp lát Sao Đỏ, Cty TNHH một thành viên vật liệu chịu lửa Sao Đỏ, Cty CP Trúc Thôn còn có một hệ thống các công ty liên kết do Cty tham gia góp vốn đầu tư. Đó là Cty CP vật liệu xây dựng Côn Sơn ở Chí Linh, Hải Dương chuyên sản xuất gạch tuynen, Cty CP Đô-lô-mit Việt Nam ở Thanh Hóa, Ninh Bình chuyên sản xuất và chế biến đô-lô-mit, Cty CP Khoáng sản Thành Công ở Yên Bái chuyên chế biến cao lanh, và mới nhất là Cty CP Thương mại và Dịch vụ VINDAS hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh thương mại các mặt hàng thép, các vật tư cho ngành công nghiệp luyện kim và gốm sứ, kinh doanh khách sạn, nhà hàng.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, Cty luôn coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa là động lực vừa là mục tiêu của mọi hoạt động của công ty. Ngoài việc đảm bảo thu nhập và việc làm, Cty còn quan tâm cải thiện điều kiện việc làm và đời sống tinh thần của người lao động. Nơi ăn, chốn ở và sinh hoạt văn hóa – thể thao của cán bộ công nhân viên được quy hoạch và liên tục nâng cấp. Trên mảnh đất hoang sơ ngày xưa bây giờ là những văn phòng, nhà xưởng khang trang với các thiết bị hiện đại. Những công việc thủ công, nặng nhọc trước đây đã dần được cơ giới hóa và tự động hóa. Nhờ đó năng suất lao động được tăng lên gấp nhiều lần.